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职业危机,医疗竞价人员应何去何从?

2016-11-22 15:28 [新手入门] 来源于:SEM521学习网
导读:没有什么会永垂不朽,我们目睹了传统文化的衰落(近期观看《百鸟朝凤》观感),目睹了雅虎的衰落,目睹了诺基亚的衰落,如今目睹了一个行业陷入危机进入崩溃边缘。我们所生活的

  “没有什么会永垂不朽”,我们目睹了传统文化的衰落(近期观看《百鸟朝凤》观感),目睹了雅虎的衰落,目睹了诺基亚的衰落,如今目睹了一个行业陷入危机进入崩溃边缘。我们所生活的时代每天都在快速地变化,新的东西层出不穷,旧的东西无声消退,而想要在这个时代立足的我们,唯有掌握核心技能并不断进取、与时俱进。今天变革的是医疗行业,明天还会有哪些行业,我们不得而知,这篇文章,不仅仅送给医疗行业的伙伴,同时与其他行业的大家共勉——如果竞价"死"了,你还能做什么?

  正文 ▼

  “魏泽西”事件发酵至今,百度扮演着主要责任承担者的角色,可谓成了众矢之的。其实,站在客观者的角度来看,百度确实过于急功近利,没有把握好企业应有的责任,但是,“魏泽西”事件主要原因绝对是中国整个医疗监管体系的失责,而不主要在于百度。就算百度倒了(何况它不会倒),如果监管体系不到位,还会有千千万万个“百度”出现。 竞价学习,请关注【sem521学习网】:http://www.sem521.com/

  

职业危机,医疗竞价人员应何去何从?

 

  随着国家网信办联合调查组公布调查结果,百度医疗竞价大幅度整改,审核要求、资质要求全面升级,创意审核要求也全面升级,很多医院都不具备推广资格,或者说很多原来的多个账户变成一个账户,很多医疗竞价员都面临下岗的境况,目前很多医疗竞价员也被迫处于放假中。其实,随着百度竞价体系的整改升级,360放弃医疗商业推广,搜狗审核体系跟随百度升级,医疗竞价越发难做,这将倒逼很多医疗竞价人员下岗或者转行,这是一个很现实的问题。 50个SEM营销必备网址,你熟知几个?

  

职业危机,医疗竞价人员应何去何从?

 

  今天看到一篇记者采访文章,有三年医疗竞价经验的人员是这么形容竞价的,“竞价专员这个职业,简单来说就是‘互联网行业高薪又无需学习任何代码的职位’,一个竞价员如果在医疗行业做过三年,在一线城市能拿到薪水在8500元以上。”其实,我刚开始看到他说这句话的时候,是拒绝的,但是仔细想想,好像有那么点道理。前几年,一开始进入这行,门槛确实很低,随着竞价体系的改革,势必大浪淘沙,在竞价这块没有钻研精神的人员多半干不下去……

  言归正传,医疗竞价人员面对如此境况,到底该何去何从?本文将从四个角度进行解读,希望助力各位竞价同行,看破迷雾!

  1继续留守

  百度不会倒闭,百度竞价体系不会崩溃,我们看目前的谷歌现状就知道,只不过审核体系更严格,排名机制会有所变化,但是,懂得SEM竞价操作核心的人员还是能在这波事件中生存下来,毕竟竞价推广目前的存在价值还是其它推广方式不能比拟的。况且,大量的无资质医院的下架,对于医疗竞争激烈局面降温是个好事,那些无资质的医院往往是出价提高的制造者(无恶意,就是论事)。

  记住,一件东西的存在,就必然有它存在的价值。随着百度竞价行业整改,医疗竞价将越发正规,懂竞价操作核心技术的人必然能生存下来,也许比原来生存的更好,好的生态体系必将形成良性循环。所以,那些还能继续做医疗竞价的朋友,可以继续留守,坚守自己的岗位,过了这个阵痛期就好了,虽然这个过程很难受,但是,这个是必经的过程,只不过来的早晚而已。

  2转战新媒体

  对于“魏泽西”类事件的发生,从经济学角度来看,就是中国经济发展太快,好多东西跟不上,快速度掩饰了内部的很多问题,一旦骤然停下来,将会集中暴露各种问题,所以中央政府是不会允许中国经济下降太慢,下降也要软着陆。目前爆发的各种问题,其实是中国经济放缓导致的问题,后面也会暴露各种问题,只不过爆发有先后顺序而已。

  我们试想一下,在营销领域难道就只是SEM竞价出现这种问题?就只有SEM竞价审核不严?就只有SEM竞价误导人?……其实,好多营销渠道都或多或少带有这种色彩,有句话说的好,“营销到最后就是不择手段”。目前,据说医疗新媒体转化还挺好,无非就是在自媒体、微信等上进行软文营销、蹭热点、制造营销事件博眼球,其实,目前这些渠道都会或多或少带有“误导人”的色彩,但是为何这些渠道反抗的声音较小或者基本就听不到,这是因为百度竞价树大招风;而其他渠道(如:新媒体)犹如一篇篇软文隐藏的较深,犹如单兵作战,这个时候除了打响医院品牌,还可以以免费的名义引导网民到医院就诊。

  由此,我们可以看出,新媒体运营这块,医疗将会越发重视,尤其是百度竞价严重削弱后,所以,我估摸着医院将会大量招聘新媒体运营专员,医疗竞价人员可以考虑转行到这块,SEM竞价操作的核心思想可以转接到新媒体运营。 实用的SEM推广方案策划,7招全搞定!

  3培训深造

  在竞价这块,医疗竞价拿的工资普遍较高(当然低的也有),几年积累的工资足够暂时工作的停止。其实,这个时候也许是转行的最佳时机,当前有很多紧缺的岗位,而且薪资很高,比如VR项目或者云计算。VR项目很火热,目前很多创业公司都找不到这方面的专业人才,很多软件培训学校都开设了这门课,这个将会是绝佳的高薪机会;云计算这块,我去年碰到过一个参与云计算培训的朋友,他告诉我云计算培训出来后起步价是一万五……

  当然,针对那些在营销领域只会竞价的朋友,我也建议你可以培训一下其它营销方式,比如:SEO、微信、自媒体……这些都是增强自身砝码的途径。 竞价学习,请关注【sem521学习网】:http://www.sem521.com/

  4自学整合营销

  我曾在多篇文章中提到,现在和未来一定是整合营销的天下,一种渠道的运营将会变得很危险,而且随着时代的变迁,我们需要适应营销方式的改变,紧跟时代的步伐。

  营销思想的窥探其实从一种营销渠道就能了解大概,其他营销渠道的核心思想可谓万变不离琪踪,变化的只是展示的样式,再说白一点,就是,在高端表达层面,以用户为中心,用户的价值是准绳;在实际运用层面,怎么吸引用户,就怎么来。

  掌握了营销核心思想之后,其它营销方式无论是通过书籍,还是通过淘宝视频,都是可以自学的。我的忠告就是:掌握营销核心思想,发散思维想创意,全方位自学各种营销渠道,并付诸实践,总结经验总结 ▼

  这篇文章,我从四个角度解读了医疗竞价人员的何去何从,我是站在一个营销人的客观角度来看的,每个人的想法可能不一样,但,我相信是会有重叠的,就像我提到的“未来一定是整合营销的天下”一样,这一定是你我的共鸣之处,单一渠道的话,不知道什么时候就会OVER!

  作者:心竹 公众号:SEM竞价干货



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