曾撑起竞价半壁江山的他们，如今风雨飘摇无处去…

　　天下熙攘，皆为利往，一个行业的暴利时代往往出在政府非监管状态下。

　　今年5月对于医疗SEMer来说是一个转折点，之前只要有点本事有几个成功项目经验，万儿八千的工作随便找随便有，但5月之后，医疗竞价普遍面临着降薪被裁员的风险。我记得当时我只要在QQ群里发一条竞价招聘信息，很快就会有很多竞价QQ私聊我，但有的能力达不到，有的不符合需求，有的地域限制等等被拒绝。同样的状况不止我这边存在，其他很多地区都存在，而且很多医疗竞价没事干失业在家。

　　9月随着新广告法的出台让医疗竞价更难以生存。我这边8月是要招一名竞价的，但考虑到国家政策以及百度医疗这块政策具有不确定性不明朗等特点，一直到现在也不敢去招人。一是担心招人后政策的变动让竞价显得不那么重要，这样就会给公司带来人力成本负担;二是目前竞价成本高的离谱，很难再往下降，这个时候竞价这个职位显得不那么重要。

　　我相信很多同行都会有着同样的体会吧。医疗竞价已经过了辉煌期了，现在只是在做垂死挣扎而已，但就目前来说也是公司不可缺少的重要一环，医疗没有竞价，公司会亏的更惨，有了竞价，好的时候还能挣点钱，能维持年度不亏的目标。

　　那医疗竞价出路在哪?

　　其实，如果你把竞价作为一种工具，那可能你永远都会找不到出口，但你把竞价作为一种营销，那前途一片光明。

　　为什么这么说?

　　因为竞价集结了数据+站点策划+市场群体特征+营销思想+运营理念，这么好的锻造自我的机会，如果没有意识到这点那恐怕竞价白做了。想来想去，医疗竞价出路大致有以下几种：

　　A、跟着公司一起度过目前的难关，让公司知道你是可以胜任重担的人，这样，公司要能成功度过了转型期，那么接下来就跟着公司一起转型好，公司是不会亏待跟公司一起共患难的得力员工的;

　　B、转型做非医疗竞价，这块的市场也很可观，可以从自由职业者这方面入手，如果你够有人格魅力够有信誉值，交际能力也不差的话那去接一些传统行业的竞价账户利润是很可观的，而且远没有医疗竞价辛苦。

　　C、转型去做电商，金融、招商，这几块虽然目前也是水深火热状态，但据我了解待遇也不会太差。

　　D、转型从事大数据这块的营销，一个优秀的竞价员肯定是对数据很敏感的，那么去从事大数据挖掘这块的工作，相对来说不难而且有升值空间。 如何成为一名优秀的竞价主管?

　　E、如果你存了一笔钱那么可以考虑自己单独去做产品了，利用搜索引擎去做一个产品，做好了远强于打工。

　　以上五种，我倾向于第一种同公司共进退，在这个靠房地产支撑经济增长率的状态下，哈哈，还是选择跟公司一起同进退共患难吧。这是一种很明智的选择。

　　以上仅代表个人观点，欢迎评论区探讨。 竞价学习，请关注【sem521学习网】：http://www.sem521.com/

　　作者：友友(QQ823240115) 艾奇SEM(QQ710554356)

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